Jawa Pos Radar Madiun – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (BRI) memperkuat sinergi antara manajemen dan pekerja sebagai bagian dari transformasi perusahaan.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui penandatanganan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) 2026–2028 dengan Serikat Pekerja BRI.
PKB 2026–2028 ditandatangani Direktur Utama BRI Hery Gunardi bersama Ketua Umum Serikat Pekerja BRI Satrio Arief Pambudi di Menara BRILiaN BRI, Jakarta.
Penandatanganan tersebut disaksikan Menteri Ketenagakerjaan Yassierli.
Kesepakatan itu menjadi landasan bagi manajemen dan pekerja dalam membangun lingkungan kerja yang kondusif dan produktif.
Sekaligus menopang transformasi serta pertumbuhan perusahaan secara berkelanjutan.
Hery mengatakan, Serikat Pekerja BRI merupakan mitra strategis manajemen.
Karena itu, peningkatan kinerja dan daya saing perusahaan perlu berjalan beriringan dengan pengembangan, pelindungan, serta kesejahteraan pekerja.
’’Hubungan industrial yang sehat dan harmonis menjadi bagian penting dari transformasi BRI. Melalui PKB ini, kita ingin memastikan peningkatan kinerja dan daya saing perusahaan berjalan seiring dengan pengembangan, pelindungan, dan kesejahteraan seluruh Insan BRILiaN,’’ ujarnya.
Menurut Hery, implementasi kesepakatan tersebut membutuhkan kolaborasi, rasa saling percaya, dan komitmen bersama.
Sinergi itu diharapkan membuat BRI terus tumbuh sehat, adaptif, dan berdaya saing sekaligus menciptakan kesejahteraan berkelanjutan bagi pekerja.
Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menilai hubungan industrial BRI yang harmonis menjadi bagian penting dalam menciptakan ekosistem kerja yang produktif.
Serikat pekerja pun memiliki posisi strategis sebagai mitra perusahaan dalam jangka panjang.
’’Serikat Pekerja senantiasa menjadi mitra strategis perusahaan dalam jangka panjang sehingga tercapai hubungan industrial yang harmonis, produktif, dan menciptakan nilai bersama yang berkelanjutan,’’ katanya.
Melalui PKB 2026–2028, BRI optimistis kolaborasi antara manajemen dan pekerja mampu mendorong produktivitas sekaligus mendukung keberlanjutan perusahaan.
Pada saat bersamaan, Insan BRILiaN didorong terus meningkatkan kapabilitas dan memberikan kontribusi terbaik.
Tidak hanya bagi pertumbuhan perusahaan, tetapi juga masyarakat dan negara. (*)
Editor : Hengky Ristanto