Jawa Pos Radar Madiun – Menjalin hubungan yang erat dengan nasabah tidak selalu dilakukan melalui pertemuan bisnis.
Prinsip itulah yang diterapkan Kepala Cabang Bank Mandiri Madiun Chrisvin Dwi Chandra Hardana dengan mengajak sekaligus menemani nasabah berolahraga sesuai hobi mereka.
Chrisvin mengatakan, aktivitas olahraga menjadi sarana membangun komunikasi yang lebih akrab dengan nasabah.
Karena itu, dia menyesuaikan jenis olahraga dengan kegemaran masing-masing, mulai padel, mini soccer, golf, hingga berenang.
"Kalau nasabah hobinya padel, ya kami bermain padel. Kalau suka mini soccer, kami ikut mini soccer. Intinya menyesuaikan agar hubungan dengan nasabah semakin dekat," ujarnya, Senin (27/7).
Meski kerap mengikuti berbagai cabang olahraga bersama nasabah, Chrisvin mengaku berenang tetap menjadi aktivitas favoritnya.
Hampir setiap akhir pekan dia menyempatkan waktu berenang bersama istri dan anak-anak.
Selain itu, dia rutin berjalan kaki setiap pagi untuk menjaga kebugaran tubuh.
Baca Juga: Inflasi Kota Madiun Naik 0,37 Persen, BPS Ingatkan Potensi Lonjakan Harga Cabai pada Juli
Menurutnya, kesehatan fisik menjadi modal penting bagi seorang pemimpin.
Dengan kondisi tubuh yang prima, seorang pemimpin dapat memberikan energi positif sekaligus memotivasi tim dalam menjalankan pekerjaan.
"Kalau badan tidak fit, bagaimana bisa memotivasi orang lain," katanya.
Chrisvin yang baru sekitar tiga bulan bertugas di Kota Madiun mengaku merasa nyaman tinggal di wilayah tersebut.
Dia menilai masyarakat Madiun ramah, memiliki ragam kuliner yang menarik, serta didukung koordinasi antarlembaga yang baik sehingga memudahkan membangun relasi dengan berbagai pihak.
Sebelum dipercaya memimpin Kantor Cabang Bank Mandiri Madiun, Chrisvin telah berkarier di Bank Mandiri sejak 2009 dan bertugas di sejumlah daerah, antara lain Bondowoso, Probolinggo, Malang, Pasuruan, Bangkalan, dan Lumajang.
Di akhir pesannya, Chrisvin mengajak generasi muda untuk terus meningkatkan kemampuan dan tidak pernah berhenti belajar agar mampu bersaing di dunia kerja yang semakin kompetitif.
"Orang pintar banyak, tetapi yang membedakan adalah kemauan untuk terus belajar dan bekerja," pungkasnya. (err/her)
Editor : Hengky Ristanto