Jawa Pos Radar Ngawi – Penyerapan tenaga kerja dari perusahaan penanaman modal asing (PMA) di Ngawi belum optimal. Hingga kini, jumlah pekerja baru sekitar 9.000 orang.
Padahal, kebutuhan tenaga kerja diprediksi terus meningkat seiring operasional perusahaan yang semakin maksimal.
Saat ini tercatat sekitar 16 perusahaan PMA beroperasi di wilayah tersebut.
Kepala Bidang Tenaga Kerja DPPTK Ngawi Supriyadi mengatakan, kapasitas penyerapan tenaga kerja tiap perusahaan berbeda.
Dua perusahaan terbesar, yakni PT Dwi Prima Sentosa (DPS) dan PT Wai Hing Industrial, masing-masing menyerap sekitar 2.000 pekerja.
“Sementara yang lain masih di bawah itu,” ujarnya, Jumat (27/3).
Pemkab Ngawi mendorong agar mayoritas tenaga kerja berasal dari warga lokal.
Targetnya, sekitar 70 persen pekerja merupakan masyarakat Ngawi.
Selain itu, komposisi tenaga kerja juga diupayakan lebih seimbang.
Meski sektor industri didominasi garmen dan alas kaki dengan pekerja perempuan, keterlibatan tenaga kerja laki-laki tetap didorong.
“Minimal 30 persen tenaga kerja laki-laki. Sebagian besar sudah memenuhi, meski ada yang masih di angka 27 sampai 29 persen,” jelasnya.
Namun, kesiapan tenaga kerja lokal masih menjadi tantangan.
Perbedaan budaya kerja antara sektor pertanian dan industri menjadi salah satu kendala utama.
“Di industri ada target yang tidak bisa ditawar. Sementara di pertanian lebih fleksibel,” terangnya.
Adaptasi tenaga kerja lokal terhadap budaya industri juga belum sepenuhnya berjalan mulus.
Terutama bagi generasi muda yang dinilai belum siap menghadapi tekanan kerja.
“Terkadang baru kerja satu bulan sudah keluar,” ungkapnya. (sae/cor)
Editor : Hengky Ristanto