Jawa Pos Radar Magetan – Sebanyak 471 aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemkab Magetan menjalani profiling talenta ASN (ProASN) selama 17–19 November di Ruang Ki Mageti.
Peserta berasal dari Eselon III, IV, jabatan fungsional, hingga sebagian pelaksana. Mereka tampak antusias mengikuti asesmen berbasis CAT dengan seragam hitam putih.
Kepala BKPSDM Magetan Masruri menyebut ProASN merupakan program resmi Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk memetakan potensi dan kompetensi ASN. Seluruh instrumen dan soal disusun BKN.
“Magetan mendapat kuota profiling gratis 471 peserta. Tidak ada ambang batas nilai. Untuk Eselon II sudah dilakukan lebih dulu di UNS Solo,” terangnya, Senin (17/11).
Pelaksanaan dibagi dua sesi per hari dengan kapasitas 100 peserta. Total 471 ASN mengikuti lima sesi asesmen selama tiga hari.
Hasil profiling akan diintegrasikan ke SIMATA (Sistem Manajemen Talenta) sebagai dasar pemetaan potensi dan kinerja menggunakan model sembilan kotak.
ASN yang masuk kotak 9—kategori top talent—akan diprioritaskan mengisi jabatan strategis maupun posisi kosong melalui mutasi atau promosi.
Namun implementasi penuh tetap menunggu supervisi BKN.
“Semua tahapan harus melalui persetujuan BKN. Kita sedang menuju penerapan penuh manajemen talenta,” jelas Masruri.
Dia menambahkan, idealnya seluruh pegawai mengikuti asesmen. Namun pelaksanaan menyesuaikan kemampuan daerah.
Program dari BKN ini dinilai menguntungkan karena tidak membebani anggaran.
“Hasil profiling akan menjadi dasar objektif penataan SDM agar mutasi dan penempatan pegawai lebih terukur,” pungkasnya. (ril/her)
Editor : Hengky Ristanto