Jawa Pos Radar Pacitan – Sumber daya manusia (SDM) di lingkup Pemkab Pacitan menjadi sorotan DPRD setempat.
Juru bicara gabungan komisi, Wahyu Pujiono, menyampaikan sejumlah rekomendasi strategis terkait penguatan aparatur.
Salah satunya, peningkatan kompetensi pejabat pengadaan barang dan jasa (PBJ).
’’Penguatan kompetensi harus dilakukan berkelanjutan agar adaptif dengan perkembangan teknologi dan regulasi,’’ ujar Wahyu, Minggu (23/11).
Menurutnya, profesionalisme dan integritas pejabat PBJ sangat menentukan kualitas pengadaan barang dan jasa pemerintah.
Penguatan kapasitas dianggap penting untuk mencegah kesalahan administrasi maupun potensi penyimpangan.
’’Ini bagian dari upaya memastikan pengadaan berjalan transparan dan akuntabel,’’ jelasnya.
Terkait manajemen ASN, belakangan Pemkab Pacitan membuka seleksi terbuka (selter) jabatan pimpinan tinggi pratama (JPTP).
DPRD menekankan agar seluruh proses mutasi dan promosi ASN tetap berbasis sistem merit.
’’Kompetensi, rekam jejak, dan kinerja harus menjadi dasar utama. Seleksi harus profesional dan objektif,’’ tegasnya.
Dewan juga mendorong percepatan pembangunan serta optimalisasi sistem informasi kepegawaian.
Sistem yang terintegrasi dianggap penting untuk menyediakan data akurat sehingga setiap kebijakan bisa diambil lebih presisi.
’’Dengan data yang valid dan mudah diakses, manajemen SDM dapat berjalan lebih efektif,’’ pungkas Wahyu. (sae/den)
